アマナグループ キャリア登録について
キャリア登録について
株式会社アマナおよびそのグループ会社(以下「当社」といいます)の仕事にご興味をお持ちの方で、現時点では希望職種の募集が行われていない場合や転職意向が固まっていない場合などに、ご自身のキャリアに関する情報を当社に登録(以下「キャリア登録」といい、キャリア登録をされた方を「登録者」といいます)いただくことで、ご希望の職種・ポジションがある際のご案内や採用に関する情報のご提供をさせていただくサービス(以下「登録サービス」といいます)です。
- 注意事項:
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- ・登録者すべての方に選考の機会や採用をお約束するものではありません。
- ・ご登録いただいた情報は、当社の「個人情報保護方針」および「アマナグループ キャリア登録サービス規約」に基づき管理いたします。
- ・登録サービスの有効期間は、登録者が個人情報を当社に提供された日から1年間とします。
- ・有効期間中または有効期間終了後に、登録情報の変更・更新を希望される場合は、再度キャリア登録をお願いいたします。
- 登録方法:
- 当社HP「キャリア採用」ページ内のご希望の部門からご登録をお願いいたします。
- お問い合せ先
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メールアドレス amana-career@amana.jp
株式会社アマナ HRmanagement キャリア登録担当
*当社の情報セキュリティについてはこちらよりご確認ください。
【アマナグループ キャリア登録サービス規約】
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第1条(アマナグループ キャリア登録サービスの定義)
「アマナグループ キャリア登録サービス」(以下「登録サービス」とします)とは、当社が提供するインターネット上の就職・転職情報サービスのことをいいます。
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第2条(登録)
- (1)登録者とは、転職活動を行う方のうち、当社が定める方法によって「登録サービス」に申し込みをした方をいいます。
- (2)登録者は、「登録サービス」における登録者向けのサービスを受けることができます。
- (3)「登録サービス」に申し込む方は、申し込みの時点で本規約を承諾しなければなりません。登録者が「登録サービス」の全部または一部を利用した時点で、登録者はこの登録サービス規約に同意したものとみなします。
- (4)登録者は、登録サービスに登録したことをもって、当社から何らかの職種を紹介することを保証するものでないこと、また、当社への入社を確約するものではないことを予め理解し承諾するものとします。
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第3条(登録サービス)
- (1)登録者は、当社が登録者への事前の通知なくして、「登録サービス」の内容を変更し、その運営を中断または中止することがあることを了承します。
- (2)登録者は、システム障害などの事情により、「登録サービス」の機能に支障が生じ、もしくは登録サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
- (3)当社は、いかなる場合においても、「登録サービス」の変更、中断、中止等により発生した登録者の損害に対し、一切の責任を負わないものとします。
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第4条(登録者の禁止行為)
登録者は以下の行為を行なわないものとします。
- (1)他の登録者、当社又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を含む他人の権利・利益を侵害する行為
- (2)他の登録者、当社又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
- (3)「登録サービス」の運営を妨げる行為、またはそのおそれのある行為
- (4)当社の業務を阻害する行為、ならびに不利益を与えまたはそのおそれのある行為
- (5)勧誘行為、物品の売買行為、その他「登録サービス」を利用した、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
- (6)「登録サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他、登録者自身の転職活動以外の目的で使用し、または当社の書面による事前承諾なく第三者に開示・漏えいすること
- (7)「登録サービス」を通じた政治活動、選挙活動、宗教活動
- (8)虚偽の内容に基づいてまたは第三者になりすまして登録する行為
- (9)本規約に違反する行為
- (10)犯罪に直接又は間接的に結びつくもしくは助長する行為、公序良俗に反する行為、その他法令に違反する行為、およびこれらのおそれのある行為
- (11)その他、当社が不適切であると判断する行為
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第5条(除名)
当社は、登録者が本規約に違反したと判断した場合、もしくは登録者として不適切と判断した場合、登録者に事前に通知することなく、「登録サービス」の全部または一部の提供を中止することができるものとし、登録者はこれを予め承諾するものとします。
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第6条(損害賠償)
当社は、「登録サービス」の利用、変更、中断、中止等により発生した登録者の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、当社は、「登録サービス」の利用により登録者又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。 -
第7条(提供された情報の当社による利用)
- (1)登録者から提供された「個人情報」(「個人情報」とは、登録に関する情報であり、「個人情報の保護に関する法律」(平成十五年法律第五十七号)に定める情報をいいます)は、当社の個人情報保護方針に沿って適正に取り扱います。
- (2)当社は、登録者が提供した個人情報を次の目的のために利用します。
- ・採用活動
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- −登録者への情報提供、連絡、通知
- −採用に関連する活動への応募、参加、情報提供
- −採用選考手続き
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- ・採用活動
- (3)当社は、次の場合を除き個人情報をいかなる第三者にも開示しません。
- ・応募者の同意がある場合
・応募者個人を識別・特定できない状態で開示する場合
・当社と機密保持契約を締結した個人情報管理業務委託先に利用目的を限定して開示する場合
・法令等により開示が要求された場合
- ・応募者の同意がある場合
- (4)当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。
- (5)個人情報の取扱いの一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだ上で行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な範囲で監督を行います。
- (6)当社は、保有する個人情報の保存期間を必要な限度にとどめるものとし、かかる期間の満了後、確実に消去または破棄します。
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第8条(本規約の変更)
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については「登録サービス」のウェブサイト上に表示します。この表示後、登録者が「登録サービス」を利用した時点で、当該登録者はこの変更を了承したものとみなします。登録者において、変更後の本規約に同意できない場合は、速やかに当社に対し、「登録サービス」の解除を下記のお問い合せ先へ連絡するものとします。
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第9条(準拠法および管轄裁判所)
本規約は日本国の法律に準拠するものとします。本規約および登録サービス等に関してクレーム、紛争、訴訟が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに登録者は予め同意します。
- お問い合せ先
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メールアドレス amana-career@amana.jp
株式会社アマナ HRmanagement キャリア登録担当
- 付則 この規約は2020年6月1日から施行します。