コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する株式会社アマナ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：金子剛章、以下「アマナ」）は、2026年4月17日（金）、「Great RIVER Case Study 新しい商材展開の戦略と実行の間を、どう埋めるか。 ― 試行錯誤の中で見えてきた、“事業・経営と現場をつなぐ”実践 ―」をテーマにセミナーを開催します。
※本セミナーはアマナ天王洲オフィスで行うリアルイベントです。
※セミナー後にワークショップと交流会をご用意しております。
「売り方を変えなければ」。でも現場が慣れ親しんだやり方を変えにくい、変え方が分からない。そんな課題を持っている企業も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは、東京ガスグループが取り組む価値提供の変革の実例をもとに、課題を正しく捉え直すことから始まる組織変化のプロセスを、企業担当者・Great RIVER・専門人材の三者がそれぞれの立場から語ります。
抽象的な変革論ではなく、組織内における問題意識をどのように整理し、変革の道筋を示すために具体的に何をしているのか、実務レベルのリアルをお届けします。
▼スピーカー
多賀 啓之
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
ソリューション推進本部
営業技術ソリューション部
デジタルソリューショングループ グループマネージャー
サッポロビール株式会社にて生産技術部門のエンジニアとして工場・本社での業務を経験後、2021年に東京ガス入社。現在は、製造業や施設管理領域のお客さまに対し、現場課題の整理を起点に、デジタル技術を活用したソリューションの開発から技術営業、設計建設、運用保守までを担い、企画と実行、経営と現場をつなぐ課題解決に取り組んでいる。
江川 宇倫
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
ソリューション推進本部
営業技術ソリューション部
デジタルソリューショングループ 課長代理
ENEOS株式会社にて設備保全エンジニア・DXプロジェクトリードとして工場・本社を経験後、2023年に東京ガス入社。現在は、製造業向けのデジタルソリューションの技術営業として、顧客の現場課題整理の支援を担当。また、デジタルソリューションの営業ノウハウ開発や浸透企画について計画・実行を行い、自組織内の新しい文化醸成と課題解決に取り組んでいる。
坪田 恭平
株式会社kasanari
Founder & CEO,Art & Business Strategist
アートとビジネス、具体と抽象をつなぐ人。京都大学経済学部、京都芸術大学 卒業。関西電力、Accenture Strategyを経て、株式会社kasanariを創業。武蔵野美術大学内に拠点を構え、アートの思考・表現と戦略を組み合わせた独自のアプローチで、企業の新規事業創出・人材開発・ブランド構築を支援。「具体と抽象」をテーマに、アートの制作活動も並行して継続。
▼このような方にオススメです
・「コト売り」「ソリューション営業」などの営業変革方針は出しているが、現場の動き方が変わらない
・研修やコンサルを入れたが、終わった後に元に戻ってしまった経験がある
・変革の必要性は理解しているが、現場がなかなか変わらないと感じている推進者
・外部の力を借りたいが、コンサルとも人材派遣とも違う支援のかたちを探している
▼開催概要
日時：2026年4月17日（金）16:00〜18:00
会場：アマナ天王洲オフィス
定員：50名 ※応募者多数の場合抽選となります
参加費：無料
申込用URL：https://insights.amana.jp/event/50732/
問合せ：TEL 03-3740-4011（代表）、E-Mail event@amana.jp