遠藤照明｜Webサイトリニューアルによる企業活動支援事例
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LED照明器具を展開するグローバル照明メーカー、遠藤照明のコーポレートサイトリニューアルをアマナにて担当しました。複雑化していた情報導線を整理した上でデザインを刷新し、メインユーザーを意識した回遊性のあるUI/UX設計を実施。 同タイミングで採用サイトのリニューアル相談もいただき、コーポレートサイトとトーン＆マナーの統一を図りました。TOPのキービジュアルは学生やキャリア人材が職場環境をイメージしやすいものにし、情報の追加やCMSの構築により、営業活動や採用、デジタルマーケティングの基盤を強化しました。
この事例のポイント
与件・課題
情報増加から複雑化した導線を整理し、営業活動に還元するコーポレートサイトへの刷新と、入社後の活躍イメージを直感的に伝えエントリーへ導く採用サイトの制作
取り組み
- コーポレートサイト制作：メインターゲットである設計士が迷わず情報にたどり着ける導線設計。同社のキーメッセージを前面に打ち出すことで、企業の想いが直感的に伝わる洗練されたデザインへと刷新。
- 採用サイト制作：社員のインタビュー記事コンテンツを作成し、応募者が企業イメージやキャリアプランが描きやすいサイトにリニューアル
- 運用サポート・アクセス分析：中途採用情報の更新を内製化するためのCMS導入と運用マニュアルの作成、および公開後のWebアクセス分析による継続的なマーケティング支援。
効果
- スマートなWebデザインとキーメッセージの発信による企業価値の向上と共に、ターゲットに最適化されたUI/UXが営業活動やデジタルマーケティングの基盤を支援
- 求職者とのマッチングを高める情報の拡充や、各部門担当者がタイムリーに中途採用情報を更新できるCMSの実装を通じ、採用活動の迅速化と運用負荷の軽減に貢献
- クライアント
- 株式会社遠藤照明
- プロデューサー
- 木津 千慧（アマナ）
- アートディレクター
- 長澤 豪（アマナ）
- Webディレクター（コーポレートサイト）
- 土方 由美（アマナ）
- Webデザイナー（コーポレートサイト）
- 新津 理仁（Harbor）
- Webディレクター/プランナー（採用サイト）
- 大見 真代（アマナ）
- Webプランナー（採用サイト）
- 秋山 龍（ありおり）
- Webデザイナー（採用サイト）
- 新津 理仁（Harbor）
- エンジニアリング（採用サイト）
- ありおり
- コーダー
- 足利政紀
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