※本セミナーはアマナ天王洲オフィスで行うリアルイベントです。 ※セミナー後に交流会をご用意しております。 一人ひとりは優れた創造性を持つ人たちが集まっているはずなのに、組織になるとその力がなぜか発揮されない――。多くの企業が抱えるこの実感は、個人の問題ではなく、人と人がどう関わるかという集団の条件に根差しているのではないでしょうか。クリエイターやコンサルタントに創造性を求めても、持ち込まれたアイデアが組織の内側に根づかず、一過性の施策で終わってしまう――。 本イベントでは、ゴリラをはじめとする霊長類の集団研究から人間の社会性の起源を解き明かしてこられた山極壽一氏（総合地球環境学研究所 所長・元 京都大学総長）をお迎えし、資生堂のオープンイノベーションプログラム「fibona」を率いる中西裕子氏との対話を行います。 「信頼は言葉ではなく、身体を伴った共在からしか生まれない」 「人間の集団には認知が可能なサイズがある」 ――霊長類研究から導かれた知見は、組織のあり方や、人と人が共に何かをつくるという営みの条件を、進化の時間軸から問い直すものです。研究者としての視点を共有するお二人による、「研究」「創造性」「組織」を横断した議論を通じて、自社の組織設計や外部人材との関わり方を見つめ直す場をお届けします。