企業のパーパスやビジョンを言語化した。けれど、思ったように行動につながらない、そんな違和感はありませんか。 本ウェビナーでは、企業キャラクターを「かわいい存在」や「発信ツール」としてではなく、社内で問いを生み、人の思考と行動を動かす仕組みとして捉え直します。 アマナでの実証実験やキャラクター「NOIZie（ノイズィー）」の実践を通して、パーパス・採用・新規事業に「考えるきっかけ」をつくるキャラクター設計の考え方を解説。 発信の前に、まず社内からブランドを動かしたい方に向けた内容です。